株式会社稲村技研は、クライアントを中心としてITビジネスを展開し、社会に貢献する会社です。

人材紹介・紹介予定派遣

人材紹介とは、企業の採用要件に適した人材を、稲村技研から企業へご紹介するサービスです。職業紹介とは、求人および求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立をあっせんすることです。

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紹介予定派遣

紹介予定派遣は、直接雇用を前提として一定期間（最長6ヶ月）派遣を行い、派遣終了後に企業と派遣社員双方が合意すれば雇用契約を結ぶサービスです。 　派遣期間中に能力・適性の見極めが可能なため、採用における企業と求職者との意識のズレを抑制することができます

※紹介予定派遣は人材派遣と異なり、企業が派遣開始前に求職者の面接・選考を行うことも可能です。

紹介予定派遣を利用すると…

　入社を決める前に、実際の社内の雰囲気や、企業の価値観や社内文化などを実感することができます。また、派遣就業期間の仕事を通じて、自分の能力を発揮できる職場なのか、希望する仕事に携われるのかなどを事前確認できるため、入社後の社内ぶんかや価値観などを感じることなく、納得感のある転職が可能になる新しい制度として注目されています。

ご活用の利点

　

• 求人要件によって絞り込まれた人材の中から面接・選考を行うため、効率よく精度の高い採用活動を行うことができます。
• 紹介予定派遣の場合は、派遣期間中に実務を通して能力や適性を確認することができます。

　

• 採用決定まで費用が発生しないため、無駄なコスト負担がなく、1人あたりの採用コストを明確にすることができます。

• ※紹介予定派遣の場合は、採用決定時の紹介手数料の他に派遣期間中に実稼働分の派遣料金が発生します。

　

• 新規事業に伴う採用活動などにおいて、求人広告などを出すことなく非公開で採用を行うことができます。

有料職業紹介事業

　紹介予定派遣は、直接雇用を前提として一定期間（最長6ヶ月）派遣を行い、派遣終了後に企業と派遣社員双方が合意すれば雇用契約を結ぶサービスです。
　派遣期間中に能力・適性の見極めが可能なため、採用における企業と求職者との意識のズレを抑制することができます。紹介予定派遣は、直接雇用を前提として一定期間（最長6ヶ月）派遣を行い、派遣終了後に企業と派遣社員の双方が合意すれば雇用契約を結ぶサービスです。
　派遣期間中に能力・適性の見極めが可能なため、採用における企業と求職者との意識のズレを抑制することができます。
　予定派遣は、正社員として就業する前に、まず派遣社員として一定期間就業し、就業先企業と就業社員（求職者）との両者の希望が一致した場合、正社員への雇用切替えを行うシステムです。
※ 正社員の他、契約社員になることを前提とした場合もあります。

採用システム

	稲村技研グループにいおては、顧客殿の情報を基に求人背景や求人要件を満たす最適な人材採用方法を提示します。
	稲村技研グループは、求人要件を満たす最良の人材を選定し、貴社へ書面などでご紹介します。
	貴社にて稲村技研グループからの紹介人材について書類選考、面接・試験などを行います。（スケジュール調整は稲村技研グループが対応します）。
	稲村技研グループは、求人要件を満たす人材にするために社内教育研修制度を設けております。（大学などで行う人材育成制度など）
	稲村技研グループは、派遣先企業間のトラブルを未然に防ぐためにオリエンテーションを行っております。
	貴社の指揮命令のもとで派遣契約にて就業します（派遣期間は最長6ヶ月まで）。派遣期間中は実働時間に応じて派遣料金をご負担いただきます。
	稲村技研グループから派遣先企業と社員それぞれに対して、採用・入社の意思を確認します。
	双方の合意により採用が決定した場合は、採用手数料をご負担いただきます。貴社にて雇用手続きを行います。
	稲村技研グループは、入社後のフォローアップ、メンタルサポートを定期的に行っております。

• 企業概要
• 採用情報
• 稲村技研の場所及び道順

〒316-0013　
茨城県日立市千石町２丁目14番13号　 　 　 　 　 クマタビル202号 　

TEL 0294-32-5997
FAX 0294-32-5998
フリーダイヤル
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