現代社会の環境や希望に合せて、能力や経験を活かせるなど、さまざまな利点がある派遣の職場。就業先は大手から中小企業まであらゆる企業があり、専門的な設計、検査業務から経理・事務などいろいろな職種があります。
派遣とは
人材派遣とは、個人(派遣社員)と企業(就業先)・組織(稲村技研)3者間で成り立つ仕組みであり、かつ価値に見合った多様な雇用関係を結ぶものであります。雇用契約は、派遣元企業である稲村技研と結び、給与は、稲村技研から支払れます
派遣のとしくみ
派遣で働くには、まず派遣元企業である稲村技研と結び、その後、派遣先企業で就業します。
仕事の指示命令は就業先企業から受けますが、給与の支払い及び就労業務は、稲村技研が行います。仕事の開始と共に雇用関係が成立し、契約期間終了時に雇用契約も終了となります。
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派遣社員で働く利点とは?
派遣のお仕事で働きたいと言うあなたに、どんな利点があるのですか?稲村技研が、人材派遣についてわかりやすくご説明します。
派遣就業期間内に、実際の仕事内容や会社の雰囲気などを体感できるため、正式な入社前に、本当に社員として働きたい会社かどうかを判断ができます。
通常の転職活動では難しい、面接や書類だけでは伝えきれない自分の仕事力(仕事に対する理解力、解決能力)を、派遣就業期間中に自分を売り込む機会が得られます。
自分の生活環境に合わせて働く期間、時間、勤務地などを選んでお仕事ができます。例えれば、子供の送迎がしたいので、自宅近くで勤めたい、自分の趣味や余暇の時間を使いたいので残業は、少なめなど・・。
お仕事でのストレス。不安や悩みなど正社員で働いていると相談できないことを、稲村技研が派遣先企業の間に入って公共機関のカウンセリング研修を受けた社員が、お悩み相談をうけます。
下記資料は、厚生労働省ホームページより、引用文献です。