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安全教育の実施
業務災害の約90%は不安全行動(ヒューマンエラー)と言われます。各自の意識の向上がゼロ災害への第一歩です。教育内容はメンタルケアまで広げたものを行います。
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交通安全活動の積極的推進
運転ルール厳守の徹底、運転マナーの向上指導。若者への交通安全指導を実施します
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安全衛生体制
工場内外での事故を防ぎ、安心して働ける職場作りを目指し日々よりよい安全衛生体制を確立しようと努力しています。
管理体制
業務請負い・委託(アウトソーシングシステム)しくみの成否は、管理体制によって決まると言っても過言ではないと考えています。当社の重要視している管理体制のポイントは、企業様の生産計画をどこまで当社現場社員に徹底できるかだと考えています。
これは概念的な要素ですが、この部分を現場の社員一人一人が理解することにより、勤怠定着率、そしてスキルなど全ての要素に繋がっていくと考えます
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●リーダー設定
●管理者常駐
●事業所長配置
●管理事務所設置
より現場に近い位置での管理を行うことが、理想の管理体制だと考えています。